Минтруд РФ готовит новый профстандарт для Руководителей учреждений, организаций и предприятий

Об утверждении профессионального стандарта

«Профессиональный директор – член коллегиального органа управления и контроля (совета директоров, наблюдательного совета, ревизионной комиссии) коммерческой организации»

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Профессиональный директор – член коллегиального органа управления и контроля (совета директоров, наблюдательного совета, ревизионной комиссии) коммерческой организации».

Министр М.А. Топилин


УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства

труда и социальной защиты Российской Федерации

от «__» ______201_ г. №___

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Профессиональный директор – член коллегиального органа управления и контроля (совета директоров, наблюдательного совета, ревизионной комиссии) коммерческой организации

Регистрационный номер

Содержание

I.Общие сведения

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция «Осуществление деятельности в совете директоров (наблюдательном совете) организации»

3.2. Обобщенная трудовая функция «Осуществление деятельности в органе контроля организации»

3.3. Обобщенная трудовая функция «Руководство советом директоров (наблюдательным советом) организации»

3.4. Обобщенная трудовая функция «Руководство органом контроля организации»

IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

I.Общие сведения

Стратегическое управление деятельностью коммерческой организации, осуществление ревизионного контроля за деятельностью коммерческой организации

(наименование вида профессиональной деятельности)

Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Достижение эффективности и определенных собственником (акционером, учредителем) стратегических целей финансово-хозяйственной деятельности коммерческой организации

Группа занятий:

1120

Руководители учреждений, организаций и предприятий

1211

Управляющие финансовой деятельностью

1212

Управляющие трудовыми ресурсами

1213

Руководители в области определения политики и планирования деятельности

1219

Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы

2412

Консультанты по финансовым вопросам и капиталовложениям

2413

Финансовые аналитики

2421

Аналитики систем управления и организации

2422

Специалисты в области политики администрирования

(код ОКЗ)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

70.10

Деятельность головных офисов

70.22

Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления

74.90.2

Деятельность, направленная на установление рыночной или иной стоимости (оценочная деятельность), кроме оценки, связанной с недвижимым имуществом или страхованием

84.11.8

Управление имуществом, находящимся в государственной собственности

(код ОКВЭД)

(наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

Код

уровень (подуровень) квалификации

A

Осуществление деятельности в совете директоров (наблюдательном совете) организации

7

Организация контроля за финансово-хозяйственной деятельностью организации

A/01.7

7

Формирование и контроль реализации политики по кадрам и вознаграждениям в организации

A/02.7

7

Осуществление деятельности по повышению эффективности функционирования организации в долгосрочной перспективе

A/03.7

7

Осуществление контроля за сохранностью активов организации и надзор за соблюдением законодательства при осуществлении деятельности организации

A/04.7

7

Руководство комитетом совета директоров (наблюдательного совета)

А/05.7

7

B

Осуществление деятельности в органе контроля организации

7

Проведение проверки финансово-хозяйственной деятельности организации

B/01.7

7

Проведение ревизии организации

B/02.7

7

C

Руководство советом директоров (наблюдательным советом) организации

8

Организация работы совета директоров (наблюдательного совета)

C/01.8

8

Координация внешних связей совета директоров (наблюдательного совета)

C/02.8

8

D

Руководство органом контроля организации

8

Организация работы органа контроля организации

D/01.8

8

Координация внешних связей органа контроля организации

D/02.8

8

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Осуществление деятельности в совете директоров (наблюдательном совете) организации

Код

A

Уровень квалификации

7

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Профессиональный поверенный

Независимый директор

Член совета директоров

Член наблюдательного совета

Директор по стратегии

Требования к образованию и обучению

Высшее образование – специалитет, магистратура

Требования к опыту практической работы

Не менее трех лет на руководящих должностях по соответствующему профилю деятельности организации или не менее четырех лет на руководящих должностях по иным профилям деятельности

Особые условия допуска к работе

Наличие решения высшего коллегиального органа управления или единственного учредителя организации

Другие характеристики

Профильное образование, при наличии непрофильного высшего образования требуется дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки.

Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области корпоративного управления не реже 1 (одного) раза в 3 (три) года

Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

1120

Руководители учреждений, организаций и предприятий

1211

Управляющие финансовой деятельностью

1212

Управляющие трудовыми ресурсами

1213

Руководители в области определения политики и планирования деятельности

2412

Консультанты по финансовым вопросам и капиталовложениям

ЕКС

-

Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия

ОКПДТР

20539

Генеральный директор акционерного общества

20560

Генеральный директор предприятия

21319

Директор акционерного общества

21495

Директор (начальник, управляющий) предприятия

080500

Менеджмент

080502

Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

080503

Антикризисное управление

080505

Управление персоналом

080507

Менеджмент организации

ОКСО

5.38.03.01

Экономика

5.38.03.02

Менеджмент

5.38.03.03

Управление персоналом

5.38.03.04

Государственное и муниципальное управление

5.40.03.01

Юриспруденция

5.38.04.01

Экономика

5.38.04.02

Менеджмент

5.38.04.03

Управление персоналом

5.38.04.04

Государственное и муниципальное управление

5.38.04.08

Финансы и кредит

5.38.04.08

Государственный аудит

5.40.04.01

Юриспруденция

5.38.05.01

Экономическая безопасность

3.1.1. Трудовая функция

Наименование

Организация контроля за финансово-хозяйственной деятельностью организации

Код

A/01.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Утверждение финансово-хозяйственного плана (бюджета) организации

Осуществление контроля за обеспечением полноты, точности и достоверности финансовой отчетности, годового отчета организации

Проведение мероприятий по одобрению крупных сделок, сделок, в отношении которых имеется заинтересованность, сделок, одобрение которых предусмотрено уставом организации

Проведение мероприятий по вопросу увеличения (уменьшения) уставного капитала организации

Проведение мероприятий по вопросу размещения дополнительных акций организации, размещения организацией, облигаций или иных эмиссионных ценных бумаг, приобретения размещенных организацией, облигаций и иных ценных бумаг

Определение цены (денежной оценки) имущества, цены размещения или порядка ее определения и цены выкупа эмиссионных ценных бумаг организации

Определение порядка использования резервного фонда и иных фондов организации

Утверждение регистратора организации и условий заключения (расторжения) договора с ним

Утверждение внешнего аудитора организации и условий заключения (расторжения) договора с ним и осуществление надзора за проведением внешнего аудита

Осуществление контроля за практикой корпоративного управления

Проведение мероприятий по организации системы управления рисками и внутреннего контроля организации и осуществление контроля за ее функционированием

Проведение анализа эффективности долгосрочных вложений организации

Осуществление контроля торгово-закупочной деятельности организации

Запрос и анализ документов, материалов и информации от исполнительных органов организации

Представление отчета о своей деятельности и иной необходимой информации

Необходимые умения

Анализировать финансовую отчетность и контролировать ее полноту, точность и достоверность

Анализировать финансово-хозяйственный план (бюджет) организации

Осуществлять контроль за изменениями в учетной политики организации и анализировать причины данных изменений

Организовывать систему корпоративного управления в организации

Взаимодействовать с органами управления и контроля организации

Определять наиболее важные для деятельности организации направления

Изучать и анализировать информацию, представленные документы, нормативные правовые акты

Использовать межведомственный портал по управлению государственной собственностью или иные аналогичные информационные системы (порталы)

Необходимые знания

Нормативные правовые акты регулирующее вопросы деятельности хозяйственных обществ

Нормативные правовые акты в сфере закупочной деятельности

Нормативные правовые акты в сфере государственно-частного партнерства

Нормативные правовые акты в области бухгалтерского учета и отчетности, аудиторской деятельности

Нормативные правовые акты по вопросам противодействия неправомерному использованию инсайдерской информации

Нормативные правовые акты регулирующие вопросы противодействия коррупции, ответственность за совершение коррупционных правонарушений, меры по предупреждению коррупции в организации

Нормативные правовые акты регулирующие вопросы налогообложения

Кодекс корпоративного управления

Стандарты бухгалтерского учета и международные стандарты финансовой отчетности

Стандарты эмиссии ценных бумаг

Стандарты, регламенты и наилучшие практики в области организации внутреннего контроля, внутреннего аудита и управления рисками

Нормативные правовые акты в области аудиторской и оценочной деятельности

Нормативные правовые акты в области гражданского права

Основы земельного и административного права

Основы трудового права

Основные механизмы по предупреждению коррупции в организации

Руководство по отчётности в области устойчивого развития Глобальной инициативы по отчётности, стандарты социальной отчётности организации и корпоративной социальной ответственности

Правила административного документооборота

Этика делового общения

Требования охраны труда

Другие характеристики

3.1.2. Трудовая функция

Наименование

Формирование и контроль реализации политики по кадрам и вознаграждениям

Код

A/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Проведение анализа состава совета директоров (наблюдательного совета) для определения оптимального состава в части профессиональных компетенций его членов

Направление замечаний и предложений по результатам анализа состава совета директоров (наблюдательного совета) в адрес собственника (акционера, учредителя) организации

Проведение самооценки деятельности совета директоров (наблюдательного совета)

Сопровождение проведения внешней оценки деятельности совета директоров (наблюдательного совета)

Разработка политики и рекомендаций по вознаграждению и возмещению расходов членов совета директоров (наблюдательного совета), членов ревизионной комиссии (ревизора), исполнительных органов, ключевых работников организации

Разработка параметров программ краткосрочной и долгосрочной мотивации членов совета директоров (наблюдательного совета), исполнительных органов, ключевых работников организации

Формирование программы обучения и повышения квалификации членов совета директоров (наблюдательного совета)

Проведение предварительной оценки достижения

Вопросы-ответы:
  • Подскажите на кого Вы можете обучить по ГО и ЧС?

    Работники структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне Должностные лица, входящие в составы эвакуационных комиссий организаций

  • Где можно скачать выписку из ЕГРЮЛ?

    Выписку из ЕГРЮЛ можно скачать на сайте nalog.ru или у нас на сайте по ссылке:

    Скачать выписку ЕГРЮЛ

© 88002012606 техминимум.рф Дистанционное онлайн-образование 2022